Yargıtay araması
5M+ kararlı arşivde doğal dil ve anahtar kelime ile birleşik arama. Puanlı emsal listesi ve tam metin inceleme.
- Yerel arşiv + resmi kaynak
- Puanlı eşleşme
- Tam metin karar
Avukatlara özel platform
Modül seçmeden başlayın — emsal, madde, evrak analizi, dilekçe ve strateji 5M+ Yargıtay kararı ve kaynaklı AI ile tek hesapta.
İşe iade davası için emsal arıyorum
Yargıtay araması — Puanlı emsal · tam metin
Ayrı araçlar arasında gezmeyin. Niyetinize göre doğru modüle yönlendirilirsiniz.
5M+ kararlı arşivde doğal dil ve anahtar kelime ile birleşik arama. Puanlı emsal listesi ve tam metin inceleme.
Kaynaklı Analiz & Taslak, Kronoloji, İçtihat Analizi ve Cevaba Cevap görevleri. Evrak veya metin üzerinde kaynaklı tam değerlendirme.
PDF, Word ve UDF dosyalarını yükleyin. Özet, usul uyarısı, kronoloji, strateji ve emsal sekmelerinde yapılandırılmış rapor alın.
HMK uyumlu dilekçe ve belge taslakları. Kategorilerden seçin, düzenleyin, Word ve UDF olarak indirin.
Aynı dosya, aynı emsal — arama, analiz ve asistan çıktıları birbirine bağlıdır.
Karar özeti
7036 sayılı Kanun gereği iş uyuşmazlıklarında arabuluculuk dava şartıdır. Tutanak sunulmadan açılan işe iade davasında mahkeme davanın usulden reddine karar vermelidir.
dava_dilekcesi.pdf
Davacı, 3 yıl 4 aylık kıdemi bulunan bir işçi olarak haksız fesih iddiasıyla işe iade ve boşta geçen süre ücreti talep etmektedir. 12.03.2024’te tebliğ edilen fesih bildiriminde ekonomik gerekçe öne sürülmüş; işçi feshin somut ve geçerli nedene dayanmadığını, disiplin veya performans yetersizliğinin belgelenmediğini ileri sürmektedir.
Dosya kapsamında iş sözleşmesi, son altı aya ait ücret bordroları ve fesih bildirimi mevcuttur. Bordrolar brüt ücret ile yan hakların düzenli ödendiğini göstermekte; dört aylık boşta geçen süre alacağı hesaplanmıştır. 28.05.2024 tarihinde açılan davada geçici işe iade ile birlikte ücret alacağı da talep edilmiştir.
Ön incelemede dilekçe ekinde harç makbuzu bulunmadığı; 7036 sayılı Kanun uyarınca zorunlu arabuluculuk başvurusunun dava açıldıktan sonra yapıldığı görülmüştür.
Sonuç: Dosya işe iade talebi yönünden değerlendirmeye elverişlidir; usul eksiklikleri giderildiğinde esas incelemeye geçilebilir. Ayrıntılı usul ve strateji notları ilgili sekmelerdedir.
Harç makbuzu dilekçe ekinde yok — HMK m.119 kapsamında eksiklik giderilmelidir.
Arabuluculuk tutanağı dosyada sunulmamış — 7036 s.k. m.3 uyarınca dava şartı eksikliği.
Arabuluculuk tutanağı olmadan açılan işe iade davasının usulden reddi
Haksız feshte işe iade koşulları ve boşta geçen süre ücreti
dilekce_taslagi.docx
9. HD · 2019/7845 — arabuluculuk dava şartı
Usul değerlendirmesi
7036 s.k. gereği arabuluculuk dava şartıdır. Tutanak sunulmadan açılan işe iade davasında mahkeme davanın usulden reddine karar vermelidir.
Platformu öğrenmenize gerek yok. Üç adım yeterli.
«Kira tespit emsali», «dilekçemi düzelt», «PDF analiz» — doğal dil yeterli.
Sistem niyetinizi okur; modül seçmek veya menüde aramak zorunda kalmazsınız.
Emsal listesi, analiz raporu, dilekçe taslağı veya strateji — referanslı çıktı.
Verileriniz KVKK kapsamında işlenir; platform yalnızca avukatlara yöneliktir.
Kişisel veriler ve evraklar mevzuata uygun işlenir.
Yüklediğiniz evraklar analiz amacıyla kullanılır; üçüncü tarafla paylaşılmaz.
Dayanaksız iddia yerine referanslı yanıt ve karar alıntıları.
Emsal tarama, madde bulma, kaynaklı analiz ve evrak özeti gibi tekrarlayan işleri tek hesapta toplar. Saatler süren karar ve mevzuat aramasını dakikalara indirir; sizin enerjiniz stratejiye ve müvekkile kalır.
3 gün boyunca 30 jeton cüzdanınız var — Yargıtay, Mevzuat, Analiz Merkezi ve diğer modüller tek havuzdan düşer. Jetonunuzu aktif davanızda harcayıp platformu gerçek iş akışınızda test edebilirsiniz.
5M+ Yargıtay kararı arşivinde puanlı emsal ve tam metin erişim sunulur. Analiz Merkezi yanıtlarında karar alıntıları ve referanslar yer alır; dayanaksız cevap üretilmez.
Yüklediğiniz PDF ve dava dosyaları yalnızca başlattığınız analiz için, hesabınıza özel geçici oturumda işlenir. Kalıcı arşive kaydedilmez; işlem tamamlanınca geçici kopyalar silinir. Veriler KVKK kapsamında korunur.